Tips Kerjaya Terbaik

Spesifikasi dan klasifikasi perkhidmatan awam di Malaysia. Selari dengan pengumuman mengenai perlaksanaan Sistem Saraan Penjawat Awam atau SSPA, kerajaan juga telah mengumumkan terdapat beberapa perubahan gred SSPA bagi menambahbaik sistem saraan sedia ada. Jumlah keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SSPA kini adalah 199​ berbanding 229 skim di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM). Dalam sistem perkhidmatan awam Malaysia, spesifikasi dan pengklasifikasian sektor awam boleh dipecahkan kepada tiga kategori pembahagian utama

Kenaikan Pangkat Secara Time Based Seluruh Sektor Awam. Berita baik kepada semua penjawat awam! Anda bakal naik pangkat tidak lama lagi. InsyaAllah! Time Based adalah istilah yang diguna untuk menerangkan kenaikan pangkat seseorang penjawat awam berdasarkan tempoh berkhidmat. Baca : Manfaat dan imbuhan kerja kerajaan Sebagai contoh, seorang pekerja bergred DGA29 boleh dinaikkan pangkat ke gred DGA32 selepas genap tempoh 8 tahun beliau berkhidmat. Pada masa ini, sistem kenaikan

How to Interview: The Interview Session. How to interview actually? What happen in interview session? First of all, on the day of the interview, take a look at your appearance. Your appearance and the impression you make can be as important as the content of the interview. Your personal grooming and dress will not guaranteed you for the job, but may keep you from getting it! Secondly, bring extra

Konflik sering berlaku di tempat kerja. Hal ini perlu ditangani dengan bijaksana agar tidak menjejaskan prestasi dan pengeluaran syarikat atau pencapaian jabatan. Elakkan 14 tanda konflik di tempat kerja ini. Sebagai majikan atau sebagai rakan sekerja, sila perhatikan dan ambil langkah pencegahan atau baikpulih dengan kadar segera. Baca : Hak-hak pekerja yang diberhentikan Berikut adalah 14 tanda yang boleh diperhatikan yang menunjukkan kewujudan konflik di tempat kerja anda. Sikap

Apakah hak pekerja yang diberhentikan kerja? Adakah sama hak pekerja yang diberhentikan sama dengan hak pekerja yang dipecat? Bagaimana pula hak pekerja yang dibuang akibat tindakan disiplin? Hak pekerja part time? Hak pekerja kontrak? Atau hak pekerja yang dibuli? Kita akan bincangkan sepintas lalu di sini. Apakah maksud Pemberhentian Pekerja? Pemberhentian pekerja bermaksud penamatan kontrak perkhidmatan akibat penutupan syarikat dan berlebihan pekerja. Keadaan berlebihan pekerja yang boleh timbul adalah

Konflik Diri Konflik ini bersifat persendirian atau antara diri sendiri. Dalam tugas dan kehidupan harian anda perlu membuat keputusan yang melibatkan banyak alternatif. Apakah sebabnya konflik begini boleh timbul? – Pertama, anda terpaksa memilih antara beberapa alternatif yang bersesuaian. – Keduanya, anda terpaksa memilih alternatif yang mempunyai kedua-dua kesan positif dan negatif. – Ketiga, anda dihadapkan dengan alternatif yang mempunyai kesan negatif sahaja. Baca : 14 Tanda-tanda konflik berlaku