Tips Kerjaya Archives · Blog Tips Kerjaya

Contoh Email Permohonan Kerja (Cuba Dulu, Mana Tahu Berjaya)

Bagi para pelajar lepasan Sijil Pelajaran Malaysia atau SPM, graduan universiti dan sebagainya, pasti ada di antara anda yang berhasrat untuk bekerja dalam sektor kerajaan. Namun begitu, peluang bekerja dalam sektor kerajaan sangat lah terhad dek kerana tidak semua orang akan di terima dalam sektor kerajaan. Walau bagaimanapun, bagi mereka yang sangat inginkan kerja, tak kisahlah dalam sektor kerajaan mahu pun swasta, korang digalakkan untuk mencuba nasib memohon kerja-kerja

Kadar Gaji Minimum Di Malaysia

Pelaksanaan kadar gaji minimum di Malaysia sebenarnya telah dikuatkuasakan pada 1 Mei 2022 melalui Warta Kerajaan Persekutuan bertarikh 27 April 2022 dengan Dokumen pewartaan bertajuk Perintah Gaji Minimum 2022 mengikut Akta Majlis Perundingan Gaji Negara 2011. Namun, masih banyak kekeliruan yg ditimbul di kalangan majikan. Begitu juga dengan para pekerja. Jadi penjelasan di bawah mungkin boleh memberi sedikit pencerahan kepada anda. 1. Apakah definisi “gaji minimum”? Definisi “gaji minimum”

Spesifikasi dan Klasifikasi Perkhidmatan Awam Di Malaysia

Spesifikasi dan klasifikasi perkhidmatan awam di Malaysia. Selari dengan pengumuman mengenai perlaksanaan Sistem Saraan Penjawat Awam atau SSPA, kerajaan juga telah mengumumkan terdapat beberapa perubahan gred SSPA bagi menambahbaik sistem saraan sedia ada. Jumlah keseluruhan skim perkhidmatan di bawah SSPA kini adalah 199 berbanding 229 skim di bawah Sistem Saraan Malaysia (SSM). Dalam sistem perkhidmatan awam Malaysia, spesifikasi dan pengklasifikasian sektor awam boleh dipecahkan kepada tiga kategori pembahagian utama

kenaikan pangkat time based seluruh sektor awam

Kenaikan Pangkat Secara Time Based Seluruh Sektor Awam

Kenaikan Pangkat Secara Time Based Seluruh Sektor Awam. Berita baik kepada semua penjawat awam! Anda bakal naik pangkat tidak lama lagi. InsyaAllah! Time Based adalah istilah yang diguna untuk menerangkan kenaikan pangkat seseorang penjawat awam berdasarkan tempoh berkhidmat. Baca : Manfaat dan imbuhan kerja kerajaan Sebagai contoh, seorang pekerja bergred DGA29 boleh dinaikkan pangkat ke gred DGA32 selepas genap tempoh 8 tahun beliau berkhidmat. Pada masa ini, sistem kenaikan

How to Interview: The Interview Session

How to Interview: The Interview Session. How to interview actually? What happen in interview session? First of all, on the day of the interview, take a look at your appearance. Your appearance and the impression you make can be as important as the content of the interview. Your personal grooming and dress will not guaranteed you for the job, but may keep you from getting it! Secondly, bring extra

14 Tanda Konflik Di Tempat Kerja

Konflik sering berlaku di tempat kerja. Hal ini perlu ditangani dengan bijaksana agar tidak menjejaskan prestasi dan pengeluaran syarikat atau pencapaian jabatan. Elakkan 14 tanda konflik di tempat kerja ini. Sebagai majikan atau sebagai rakan sekerja, sila perhatikan dan ambil langkah pencegahan atau baikpulih dengan kadar segera. Baca : Hak-hak pekerja yang diberhentikan Berikut adalah 14 tanda yang boleh diperhatikan yang menunjukkan kewujudan konflik di tempat kerja anda. Sikap

Hak-Hak Pekerja Yang Diberhentikan Kerja

Apakah hak pekerja yang diberhentikan kerja? Adakah sama hak pekerja yang diberhentikan sama dengan hak pekerja yang dipecat? Bagaimana pula hak pekerja yang dibuang akibat tindakan disiplin? Hak pekerja part time? Hak pekerja kontrak? Atau hak pekerja yang dibuli? Kita akan bincangkan sepintas lalu di sini. Apakah maksud Pemberhentian Pekerja? Pemberhentian pekerja bermaksud penamatan kontrak perkhidmatan akibat penutupan syarikat dan berlebihan pekerja. Keadaan berlebihan pekerja yang boleh timbul adalah

3 Jenis Konflik Di Tempat Kerja

Konflik Diri Konflik ini bersifat persendirian atau antara diri sendiri. Dalam tugas dan kehidupan harian anda perlu membuat keputusan yang melibatkan banyak alternatif. Apakah sebabnya konflik begini boleh timbul? – Pertama, anda terpaksa memilih antara beberapa alternatif yang bersesuaian. – Keduanya, anda terpaksa memilih alternatif yang mempunyai kedua-dua kesan positif dan negatif. – Ketiga, anda dihadapkan dengan alternatif yang mempunyai kesan negatif sahaja. Baca : 14 Tanda-tanda konflik berlaku

8 Punca Stress Di Tempat Kerja!

Apa Itu STRESS? Stress adalah reaksi terhadap tekanan yang berlebihan. Ia bukan penyakit. Namun begitu, jika beban tekanan adalah tinggi dan berlaku dalam jangkamasa yang panjang, ia boleh menjejaskan kesihatan. Stress juga merupakan tindak balas fizikal dan emosi yang berlaku apabila kehendak kerja tidak standing dengan kemajuan, sumber atau keperluan pekerja. Jom lihat 8 punca stress di tempat kerja! 8 Punca Stress Di Tempat Kerja! Berikut lapan punca yang

e-Recruitment Login – Semakan Permohonan & Temuduga

Kalau ada yang belum tahu, sistem e-recruitment ialah aplikasi permohonan kerja yang dibangunkan oleh kerajaan negeri Sarawak. Ia mirip kepada portal SPA tetapi khas untuk jawatan di dalam negeri Sarawak sahaja. Adalah dimaklumkan bahawa bermula 14 Disember 2010, Sistem e-Recruitment akan memperkenalkan ‘mobile government features’ untuk kemudahan pemohon melayari sistem dari telefon bimbit / smartphone. e-recruitment Login Anda boleh login ke sistem e-recruitment melalui pautan di bawah: Namun, sekiranya